-
Haj pomagacza. Ruszyła Akademia Wolontariatu PracowniczegoWolontariat pracowniczy to już nie tylko trend, to coraz częściej obowiązkowy punkt do odhaczenia na csr-owej liście każdej firmy.
-
Niebieskie Granty - jak odmieniły Wielkopolskę?100 osób zazieleniających Wrześnię, 100m2 lasu, 7 zaadoptowanych przez mieszkańców grządek, kompostownik, wizyta studyjna, akcja sprzątania i mnóstwo wydarzeń. To efekty Niebieskich Grantów – konkursu, organizowanego przez Volkswagen Poznań.
-
Naprawiaj zamiast wyrzucać!Żyjemy w świecie kończących się zasobów naturalnych i wysokich cen produkcji. Dlaczego więc tak łatwo przychodzi nam wyrzucanie sprzętów? Organizujmy kawiarenki naprawcze!
-
Polska musi mieć plan.Kupując rosyjską ropę, gaz i węgiel przez ostatnie 20 lat Polska zasiliła Kreml kwotą ponad 900 miliardów złotych. Te środki mogłyby zostać w Polsce, ale potrzebujemy dużych inwestycji w zieloną energię...
-
Chcemy Was słuchać. Sesje dialogowe.Jednostronna komunikacja organizacji, która dominowała przez ostatnie dekady, odeszła wraz z rozwojem nowych technologii. Dziś biznes coraz częściej słucha głosów z zewnątrz, nie tylko by uprzedzić kryzysy wizerunkowe...
-
Budowanie partnerstwZarówno przykład finansów i wolontariatu, jak i współpraca na rzecz środowiska naturalnego pokazuje, że stałe partnerstwa przynoszą więcej korzyści obu stronom.
-
Z kim współpracuje biznes?Za współpracą w biznesie zazwyczaj stoją pomysły na pomnożenie własnych korzyści – i niekoniecznie jest to coś złego. Tym bardziej, jeśli korzyści te dotyczą obu stron współpracy, a efektem jest mądre i skuteczne działanie.
-
Odzyskać wyczerpaneBrak odpowiedzialnej i zrównoważonej konsumpcji. Degradacja terenów zielonych. Utrata bioróżnorodności. Mamy mnóstwo grzechów wobec Natury na sumieniu. Czy jeszcze zdążymy je odkupić?
-
17 powodów, by współpracowaćCele ONZ – skoncentrowane na ludziach, planecie, dobrobycie i pokoju – przyniosą spodziewane zmiany, jeśli ich realizacja spięta będzie klamrą współpracy partnerów: prywatnych, publicznych i społecznych...
-
Nie bójmy się sprawdzać, komu pomagamy! Wywiad z Jurkiem OwsiakiemJedną rzecz podkreślę: nawet mając świadomość, że zdarzają się naciągacze, kiwacze, oszuści, nie rezygnujmy z pomagania. Absolutnie trzeba pomagać! Ale należy to robić mądrze, warto sprawdzać, komu pomagamy, co jest potrzebne.
-
Stałe wsparcie to największa pomoc. Wywiad z Ewą BłaszczykŻeby dobrze, mądrze pomagać, trzeba wiedzieć, jak i komu. Dziś, gdy wszyscy żyją bardzo szybko, są zajęci tak wieloma sprawami, trzeba wyraźnie pokazać, kto wymaga pomocy, jakiej pomocy potrzebuje i jak należy pomagać.
-
Ubóstwo społeczne i zaangażowanie firm.Mają co jeść i gdzie spać, ale nie stać ich na wakacje, dodatkowe zajęcia dla dzieci czy wypad do kina. Ubóstwo społeczne to nie głód i bezdomność, ale niemożność zaspokojenia potrzeb oczywistych dla reszty społeczeństwa.
-
Pomagajmy mądrze. I zmieńmy system. Wywiad z siostrą Małgorzatą Chmielewską.W Polsce osób biednych, również skrajnie, przybywa a możliwości pomagania przez organizacje pozarządowe i przez zwykłych ludzi też mają swoje granice. Potrzebne jest wsparcie prywatne i... zmiana systemu.
-
Ekościema. Czarne czyli zielone.Ekologiczne hasła na sztandarach wielu firm to tylko marketingowe chwyty. Cyniczne i wyjątkowo szkodliwe, bo przecież stawką jest przyszłość nasza, naszych dzieci i kolejnych pokoleń. Greenwashig zadomowił się u nas na dobre. Jak się nie dać nabrać?
-
Taksonomia Unii EuropejskiejNie zagrażaj środowisku, ale realizuj inwestycje dla niego korzystne. O tym mówi taksonomia Unii Europejskiej.
-
Dostępność, czyli? O dostępnej firmie.Przy planowaniu audytów konieczne jest branie pod uwagę znajomości potrzeb osób z niepełnosprawnościami oraz patrzenie na obiekt, przestrzeń, procedury bądź stronę internetową/aplikację mobilną z perspektywy osoby ze szczególnymi potrzebami.
-
Pracownik z niepełnosprawnością? TAK!W Polsce tylko co czwarta osoba z orzeczeniem o niepełnosprawności ma pracę. W Unii Europejskiej pracuje blisko połowa niepełnosprawnych. Co zniechęca polskich pracodawców?
-
Czym jest wolontariat pracowniczy?Wolontariat pracowniczy jest bardzo szczególnym rodzajem wolontariatu a przede wszystkim bardzo różnorodnym. Sprawdź, w jaki sposób pracownicy mogą angażować się społecznie w ramach firmy.
-
Zysk osiąga się na różne sposobyZysk osiąga się na różne sposoby. Jest nim także duma pracowników z własnego przedsiębiorstwa, które angażuje się w pomoc – uważa Janina Ochojska, działaczka humanitarna, założycielka i prezeska Polskiej Akcji Humanitarnej...
-
Wspólnie POZmieniajmy - wolontariat pracowniczy poznańskich firmTakiej akcji jeszcze nie było. Na co dzień konkurują, dziś współpracowali przy wolontariacie pracowniczym. 100 wolontariuszy, 19 firm, 13 000 krokusów, kilkadziesiąt drzew i krzewów - łącznie 600m2 zazielenionego terenu.
